INGÉNIEUR PROJET (H/F/X)

EN QUELQUES MOTS

• projets
• organisation
• analyse
• innovation

VOS CHALLENGES

Sous la responsabilité directe du Responsable du Matériel Roulant de la Business Unit Liège-Verviers, vous pilotez les projets visant à moderniser, optimiser et accompagner l'évolution de la flotte d'autobus et de son organisation, en collaboration avec les différents dépôts et partenaires.

L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous? Alors, rejoignez-nous!

VOS MISSIONS

• piloter les projets d'organisation et de transformation du matériel roulant (nouveaux ateliers, évolution des infrastructures de maintenance, électrification de la flotte, nouvel ERP, évolution des procédures, etc.) en garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs ;
• planifier et coordonner les différentes étapes des projets, de leur préparation à leur mise en œuvre ;
• rédiger, mettre à jour et harmoniser les procédures internes en lien avec les évolutions organisationnelles ;
• accompagner le changement en coordonnant les actions de communication, de formation et d'accompagnement des équipes ;
• collaborer avec les parties prenantes internes et externes (constructeurs, fournisseurs, villes, partenaires…) afin d'assurer la bonne réalisation des projets ;
• assurer le reporting, élaborer les plannings prévisionnels et proposer les actions nécessaires au bon avancement des projets.

VOTRE PROFIL

• vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master avec une spécialisation technique (mécanique, électromécanique ou domaines similaires) ;
• vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets ;
• vous avez un vif intérêt pour la mécanique et les nouvelles technologies et contribuez activement à l'innovation dans votre environnement de travail. 

NOTRE OFFRE

• il s'agit d'un engagement à temps plein, sous contrat à durée indéterminée, au poste de "Responsable des ateliers et centres d'entretien" ;
• un job enrichissant dans une entreprise impliquée dans une mobilité moderne et écologique ;
• de défis au quotidien dans un environnement changeant et innovant. 

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

• ETAPES_RECRUTEMENT_TYPE_11

AVANTAGES

Un package salarial incluant :

• Package_7

INTERESSE(E)

Postulez sur le site www.letec.be pour le 23 août 2026 au plus tard en enregistrant votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé , copie de votre/vos diplôme(s). Seuls les dossiers complets seront pris en considération.

Pour toutes informations veuillez contacter le service RH à l'adresse mail : noemie.evrard@letec.be